Ужасная текучка кадров. Как бы есть директор, но их как бы нет. Свалили абсолютно всю работу на двух подчиненных. А появляются только тогда, когда наорать надо за косяки. Полное непонимание проблем отношений между сотрудниками, однако никаких подвижек. И просишь найти еще человека, ибо трудно, очень трудно, работаешь на исходе сил. А в итоге крики, за любую провинность пугают лишить премии. А обещаний у них - пруд пруди: и купим более лучшую программу, и будем расширяться / найдем еще сотрудников. И прибавляют тебе еще обязанностей. Уволилась.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |