Очередные рвачи на рынке в Стерлитамаке. Набирают людей "с улицы", обрабатывают, вешая лапшу про успешность и мысль - все зависит от Вас. Входят только на рынок недвижимости в Стерлитамаке, для чего наивным описывают длинный список мотиваций, обещая 15000 руб. за 50 и более найденных объектов для базы за месяц работы, при этом не оформляя Вас НИКАК.
Говорят о корпоративной культуре, внутренних стандартах, что якобы готовый риэлтор им не подойдет по причине его внутреннего сопротивления системе. Интересно, что больше всего о корп культуре говорит руководительница-женщина с немытой головой в потасканном платье не по дел. этикету. Директор филиала молодой мальчик, научившийся с тренингами красиво лить лапшу об обреченности на успех. Сплетни и пополизание процветают - ходила 2 дня, все стало понятно уже.
Грамотному, порядочному человеку там делать нечего. Используют и выкинут - вот их успешность.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |