То как кидают при увольнении для сех не секрет, но то что со мной произошло там по истечении 5 лет работы и повышений это не идет не в какие границы. Там такая система что все работают на пол ставки, при этом полный день. задержка на пару часов руководство не считает надобным оплачивать ведь мы др другу помогаем))у нас же коллектив-помоги своему товарищу)))Задержка з/п на месяц. т.е. за март з/п получишь в конце апреля (если ее не задержат) при увольнении, как вы понимаете, зарплату должны за два месяца. Ну поработала еще переработки брала ведь планировала переезд в др город итого около 60 тыс.руб. за два мсяца-минус битая посуда неизвестная недостача и!!!!штраф что я пьяная на работе в свой выходной мне написали что я пьяная и пол администрации подписались что видели меня пьяной на работе!!!когда я доказала что я не работала в этот день они согласились но штраф не убрали. Потом еще и еще итого на руки 17 тыс руб!!!!за два месяца.проревела до ужаса. Еще походу должна осталась)))
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |