Поработав в этом месте, могу заверить, что при поступлении на работу Вы получите: обещанная должность и обязанности, так же как и заработная плата возможно не будут соответствовать фактическим; Основная часть з/п - чёрная; З/п может быть выплачена (её основная чёрная часть) несколькими этапами, размеры частей, сроки выплат полностью зависят от настроения не совсем адекватной ГД; ГД - дама одинокая, приехавшая когда-то на заработки в Столицу... что по сей день сказывается на стиле, точнее отсутствия такового в одежде, макияже, использования словечек типа - сем (7), тада, када , звОнит и т.п. Человек явно болен уже не лёгкой формой шизофрении, что можно заметить в течение нескольких месяцев работы и тесного контакта с ГД. Есть ещё у неё родная сестра, которая мало чем отличается от своей родственницы, она как раз и проводит собеседования, отзывы о которых Вы посмотрите ранее. В компании имеется и мужская сторона "медали", это еще один Директор одной из многочисленных фирм ГК Асперы, но ни его мнение, ни он сам в компании дамами в расчёт не берется. Так что придя в ГК Аспера, Вы напрямую попадёте к вышеуказанной ГД с ней Вам и предстоит работать далее, независимо на какую должность Вы устраиваетесь. Сотрудники в большинстве своём или увольняются сразу, или мечтают об этом, люди открыто не довольны отсутствием постоянства руководства, что сказывается не только на психологической обстановке в офисе, но и на профессиональной. Один пример, людей постоянно (стабильно 2 раза в год) пересаживают с мест на другие места, передёргивают с одной должности на другие, не соответствующие ни пожеланиям, ни образованию сотрудников... Людей тут ценят только по критериям - подлости к ближнему своему, исполнения капризов дамы ГД, открытой лести ей же. Совет, не тратьте время и нервы. Но уж если Вы выбрали этот путь, то совет, оба ГД любят лесть, подлизывание и стукачество, смотрите им в рот и молча с обожанием кивайте головой, тогда вы созданы будете для этой компании.