Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2010
Дата увольнения:

Сперасофт (Волгоград) – компания в которой не любят платить за труд и постоянно нарушают трудовое законодательство. Для тех кто решит там по работать следует обратить внимание на:
уровень требований реально завышен – задача кадровика из Питера как можно за очень дешево найти классного специалиста.
на испытательный срок зп делают ниже оговоренной – (трудовое законодательство не обговаривает это момент), при этом работать приходиться много. Испытательный срок всегда 3 месяца. Кадровик регулярно забывает о истечении испытательного срока и Вы продолжаете получать заниженную зп на испытательный срок.
бонусов и премий нет, хотя они упоминаются в документах.
при повышении (единичные случаи) – Вам сделают опять испытательный срок с заниженной зп.
повышение зп каждый год – не правда.
на директора будьте с ним осторожны. Он пытается делать вид, что отстаивает ваши права перед руководством из Питера. Это не правда, решение о Вашем уровне зп будет принимать он. Вообще хотелось бы отметить что Продвижение по карьерной лестнице возможно только если Вы найдете «подход» к руководству – ценятся доносы на коллег и ложь. Именно так и продвинулся нынешний директор. Будучи еще в R&D провалил все проекты которые ему поручали но на удивление всех продвигался, как оказалось за счет выставления чужих достижений за свои.

Из плюсов хочется отметить регулярные выплаты, мизерной зп.

Часто заставляют задерживаться на работе, и работать в выходные дни и платить за переработки не будут.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании