В магазины MaxMara, MaxCo постоянно требуются продавцы. Заработать там можно, но не сразу, и как только Ваша зарплата достигнет 50 тыс рублей, придумают новую систему выплаты з/п, чтобы не платить такие деньги. Это наблюдалось в течении 5 лет работы. Более опытные продавцы адаптировались к новым условиям, новенькие и стажеры уходили, т.к. им заработать достойную з/п практически невозможно. К тому же на должность директора поставили Кулеш Аллу Евгеньевну. Неопытная, отсутствие лидерских качеств, не может организовать работу персонала.
Всех подозревает в саботаже и угрожает увольнением, либо высказыванием "вам будет плохо", обращается с персоналом не уважительно, даже по хамки. Сама работать не любит, в основном сидит в кабинете и свои обязанности перекладывает на продавцов. Не берет на себя ответственность, всю ответственность перекладывает на персонал. Из-за этого почти весь персонал MaxMara и MaxCo уволились. Зарплату выплатили не полностью, и всячески полили грязью. Некоторым работникам зарплату при увольнении не выплатили вообще. А так же потеряли личные документы некоторых работников, вопрос по этому поводу открыт до сих пор и директор ни как не намерена его разрешить.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |