За три месяца работы в компании работодатели вели себя некорректно по отношению к сотрудникам: 1. Увольнение день в день (или по электронной почте) 2. Постоянные задержки зарплаты, а после внезапного увольнения - и вовсе не отдают. Для этого есть одна и та же причина - "в компании никто не работает", кроме директора (А. Клименко) и его правой руки (Н. Коваль) 3. Даже если сотрудника приняли на работу "официально" - это еще не значит, что за него платится налог или ведется трудовая. 4. Отсутствие систематической работы. Вся работа и задачи зависят от настроения руководства. Постоянный моральный прессинг К сожалению, не могу рекомендовать данную компанию, как надежного работодателя, т.к. в ней отсутствует уважение к собственным сотрудникам.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |