Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Дата увольнения:

Недавно обеленная зп. Большая текучка кадров. Сильное доминирование двойных стандартов, все решает группировка приближенных к генеральному директору сотрудников. Некомфортные условия работы - летом жара из-за отсутствия кондиционеров, зимой холодно из-за однокамерных пакетов.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании