В функции Менеджера по продажам автозапчастей, также входит привлечение клиентов за счет размещения объявлений на Авито (о наличии запчастей,но не факт, что они есть на складе). На обед предоставляется 20-25 минут, и не дай бог Вы отсутствуете на рабочем месте за весь день СУММАРНО 1 час. Так же ведение склада и инвентаризации через раз и не систематизированно.
Кроссов нет. Заказ оформляет Босс, так же как и инвентаризацию-через раз. Обещанное обучение заключается в листовках по двум моделям марки Рено и чтение психологии. Все остальное изучение самостоятельно и за месяц знать весь склад по всем аналогам и наличию! Так же не оформляют даже по договору. Обещанных 10 % от чистого дохода никто так и не увидел!Коллега сказал, что чистый доход составил за месяц 160000-170000. Соответственно за проделанную работу: приведение инвентаризации и склада в божеский вид, а также продажи, заплатили 5000р за месяц!!!
На высказывание претензий к условиям, Босс прямо в глаза сказал:- "Это же столько информации и все это прописывать... мне впадлу!".
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |