Повальное бегство сотрудников, текучка. Зарплата не соответствует обещанной (значительно). Оплата сдельная, при этом в конце каждого месяца владелец (Пчелинцев Ю.В.) изыскивает причины (чаще всего аргументация просто смехотворна) чтобы урезать с уже отработанных денег от 5 до 15 тыс. рублей (зарплата, естественно серая)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |