ООО "ЛЕВ", FAMILY COMPANY LEV. Полнейший развод. Ищут "Координатора (директора) проектов. Компания занимается организацией различных проектов, например, "Твойшанс74рф" На данном проекте люди ставят себе цель и в течение 5 дней должны добиться ее проходя тренинг, участие в котором стоит 30.000. Сотрудника принимают после прохождения обучения, которое стоит 15.000, но половину, (о, какая щедрость) компания платит за вас, и с вас всего 7000. Обучением уважаемый Константин Аникеев называет участие в проекте Твойшанс!! Смешно да и только. Своих же "якобы сотрудников" он заманивает на участие в своем же проекте, который его же сотрудники в дальнейшем будут организовывать (если бы это не было разводом). На вопрос "каков денежный оклад?" Константин не отвечает. Говорит, что цифра будет озвучена только после прохождения обучения и зависеть от того, как вы прошли его. (т.е вы пройдете обучение, заплатите деньги, а вам могут сказать, что вы плохо его прошли и вы нам не подходите). Берет на работу всех, кто согласен. Потом звонит каждому и спрашивает согласен ли он на работу. (Обычно думает работодатель, а не соискатель о том, будет ли он работать в компании...) Осторожней, ребята)
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |