У данной организации 2 типа заработной платы: 1 - деньги в пятницу будут. 2 - когда в пятницу нет денег: "парни, во вторник будут по-любому". И такими темпами задержка ЗП растет. В основном задержка полтора месяца, бывало и по два с половиной. Как выражается финансовый директор: мы вам даем, чтобы было что кушать! При заплате в 35 т.р. в месяц получаешь 15 и радуешься. Поставки материала производятся по типу "ой забыл заказать, завтра закажу" ну и соответственно так же выполняется работа. С начала объекта аванс выдают, под конец объекта всегда задержки. Так что если устраиваетесь туда работать, то лучше кинуть их в середине объекта, чем они вас в конце!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |