Поначалу тоже думал что все хорошо, все официально, полный соц пакет, а оказалось что все не официально, соц пакета нет, з.п в черную, все не так как было в объявлении о вакансии. Производства своего нету как оказалось, хотя очень много говорят о том что оно есть, цены не особо низкие. Можно еще много чего написать
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |
Когда находишься в коллективе, которым руководят люди, осознающие как правильно вести бизнес и даже в кризисных ситуациях понимают, что экономить надо на многом, но не своих сотрудниках, это важно. Важно когда каждый из сотрудников работает не просто на оклад, посидеть в инстаграмм и в контакт "позалипать", а когда каждый знает свои задачи и достигает СВОИХ целей, зачастую без деструктивного подхода. Когда человек видит ступени развития и идёт по ним, без постоянного "подпинывания", потому что это не нужно, от слова совсем, потому что здесь реально реализоваться благодаря желанию и труду. Единственное что хотелось бы поменять, это расширить офис, потому что места для такого количества сотрудников и заказов уже не хватает.