Учредитель почти каждый год меняет полностью команду и юр.лицо. При этом не считает нужным рассчитаться с сотрудниками, перекладывая таким образом свои риски на них. Действующим сотрудникам выплачивается заработная плата примерно в размере 1/10 от того, что должны при том, что деньги на счет приходят.
Хочется призвать работников издательской и рекламной отрасли ни в коем случае не устраиваться к мошенникам на работу. А рекламодателей - не поддерживать мошенников своими рекламными бюджетами. Уровень управления - допотопный. Такое ощущение, что единственная цель учредителя - набрать лохов и срубить бабки.
Нынешнее руководство "Эксперт Северо-Запад" оставило долг перед сотрудниками в "Эксперт Сибирь" - 1 млрд. руб.
Ссылка на этот факт:
http://planetasmi.ru/blogi/comments/2303.html
и еще http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/245631/vtoraya_popytka.
Об уровне журналистики при таких обстоятельствах и говорить не приходится.
Ни в коем случае, не устраивайтесь на работу в Эксперт Северо-Запад, если не хотите остаться быть обманутыми.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |