Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

Никому не советую откликаться на вакансии этой компании. А менеджеры им нужны всегда, потому что текучка и кадров дикая.
В компании ООО "Холдинг Вик Медиа" я проработала с марта 2013 года, с того момента, как был запущен в Петербурге проект журнал "Мебель&Интерьер". В этой компании принят очень специфический стиль делового общения. Как мне сказала руководитель - руководителю можно все. Выкручивают как могут. Зарплаты копеечные, официальная ниже МРОТа больше чем в 2 (!) раза, что говорит мне о том, что наверняка сотрудники оформлены не на полную ставку. Никакая оргтехника не работает, предлагают звонить с мобильных межгород, когда не работает система ip телефонии. Менеджеры увольняются пачками и с радостью. По моему мнению, клиентам просто врут о многих вещах. Когда начала задавать вопросы о дальнейшей стратегии компании - как мы будем повышать эффективность издания и прочее - начали тупо гнобить, причем довели до давления 160/110, и это при том что мне 23 года! Пока меня еще не рассчитали, но боюсь, как бы не пришлось обращаться в трудовую инспекцию.
Судите сами, по-моему не вариант для здорового человека.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании