ГК ЭТ Хоум (он же Сател, он же Пин Групп, он же Киви биз, в общем много еще названий было ,и я думаю будет. Не вся информация, которая подается на собеседовании, при трудоустройстве оказывается правдой.
Задержка зарплаты, когда на 5, 7дней, было даже больше месяца, правда всё в итоге выплачивается, но всё же человек работает не за идею. Постоянная смена юр.лиц, большая текучесть кадров, в отделе персонала постоянно меняются сотрудники, да и в др. отделах люди не задерживаются.
За человека простых работников не считают, не нравится что зарплату вовремя не выплачивают-увольняйся, и вообще никто не держит. Хотя замену найти очень долго не могут. И это легко объясняется ,т. к в отделе персонала начальник не профессионал, на данной должности впервые, так что вся компания-подопытные кролики. Трудовой кодекс не соблюдается, отпускные выплачиваются потом, если заранее свои отпускные не попросишь, отправишься в отпуск без денег. При увольнении белый оклад тебе сразу выплачивают, а вот все остальное получишь в следующую зарплату, т.е. нужно еще тратить время, чтобы после увольнения возвращаться в эту шарашкину контору. А вообще рыба гниет с головы.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |