Придя на работу в данную "контору", поймете, что сплетни и интриги, не самое страшное. Самое страшное, выход на работу РОПа в состоянии алкогольного опьянения (с завидной регулярностью), звонки из головного офиса с целью унизить, а после без объяснения причин снизить ЗП. А в результате, если вы, вдруг, перестаете нравиться супервайзеру склада (а это почти все торговые), то вам просто скажут: "Ой, знаете, а вы уволены!" И так каждые 3 месяца (происходит регулярное обновление коллектива)...
Столько негативных эмоций я не получала еще ни у одного работодателя. По прогнозам менеджеров, работавших там, компании осталось существовать недолго с их бешеными "ОПТОВЫМИ" ценами и кадровой политикой. Читинский филиал для них не представляет большого интереса, их не волнует ассортимент (он чаще всего не устраивает клиентов), их не интересует настроение и проблемы сотрудников. Ужас, других слов нет.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |