Если Вы готовы проходить бесплатную стажировку в течении 2 недель по 5-6 часов. По выходу на смену по суткам вы узнаете, что вы сразу не будете получать 2500 руб. за смену как было сказано, а 2000 руб за смену так как Вы оказывается ещё стажёр и ждать месяцами оформления! Если Вы готовы к непрерывной и круглосуточной слежке за каждым вашим движением с полным разбором каждого вашего слова, жеста и движения! Если Вы готовы выполнять обязанности администратора; повара; горничной; посудомойки; прачки и всё за одну зарплату! Пытаться по требованию директора, уговорить гостя заселится в более дорогой номер, чем он готов заплатить! Мирится с глупым и истеричным управлением директора! Его деспотичным контролем, хамством, враньём и желанием друг друга столкнуть лбами! Директор Нечай Александр, аглый самодур, желающий всё и вся контролировать, который вешает всю работу (которая должна оплачиваться отдельно!) на плечи персонала без каких-либо доплат! В отеле просто чудовищная текучка!!! Так как такого издевательства, объёма работы, контроля и всё за такие деньги, ни один уважающий себя работник терпеть не будет! А после ухода работника, директор выгораживая своё некомпетентное управление, обвиняет ушедшего работника в несуществующих проступках!!! Практикуется уменьшенная заработная плата! Из-за бесконечных стажёров, в месяц выходит очень мало смен и зарплата на уровне 12 тыс.руб.! Куда смотрят владельцы отеля!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |