Работала менеджером по продажам 6 месяцев. Сама контора московская в Казани филиал. Суть работы в продажах услуг сертификации и охраны труда. Оклад платят в официально, проценты в черную. Есть план продаж если его выполняешь то платят 11% от суммы чистой прибыли (сумма договора минус их расходы). Если не выполняешь то 7%. План у каждого сотрудника разный и определяется руководством. Размер плана ни приказом ни трудовым договором не предусмотрен. Сначала работы 3 месяца план был 200 тыс.руб. потом резко начал расти, на четвертый месяц 300, на следующий 400, на 7 месяц работы стал 500 тыс. руб. (видимо чтоб проценты по плану не платить). Уволить могут по любому поводу как вздумается директору казанского филиала. Заранее не предупреждая просто говорит фразу "компания решила с вами расстаться" Атмосфера в компании крайне напряженная. Директорша филиала Бальдисин О.А. любит пересаживать сотрудников с места на место и из кабинета в кабинет. Лично меня пересаживали 5 раз за 6 месяцев работы. Есть приближенная свита любимчиков, которым она пытается помогать по работе (ездит на заключение сделок) остальных игнорирует. Также любит писать в группу по Вацапу ночью всякую чушь про продажи. Начальница отдела продаж Клюшкина Н. периодически орет матом на менеджеров (ее перевили из Москвы). В связи с этим текучесть кадров просто огромная (за полгода уволились 8 из 20 сотрудников). Директорша заставляет писать заявления об уходе по собственному желанию, пугает Москвой, заставляла увольняться девушек с маленькими детьми. Ничего святого. Никакие прошлые заслуги не котируются, если продажи чуть хуже стали то сразу выгоняет. Идти работать туда ни в коем случае не надо если Вам дорого ваше здоровье, нервы и время.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |