Работал в "Монтана кофе" до декабря прошлого года, компания позиционирует себя как бутиковая, презентуя свои достижения в обжарке элетного зелёного зерна, привезённого непосредственно с плантаций произрастания. Все это в целом правда, но есть большие НО.
Штат состоит в основном из давно работающих коллег, своего рода семейный подряд, все новички автоматически становятся рабочими лошадками. Роста там нет и быть не может. Амбициями тоже не пробиться, тк палки в колёса вставляет сама бюрократическая система, руководство затягивает со сроками подписания договоров на новых клиентов, не дают банальные уступки при первых переговорах, совершенно не понимают рынок сбыта. Закупается дорогая элитка, продать которую практически не возможно, из-за незнания рынка продукта (рекламы они не дают, тк это дорого, что делает продукт ещё более не доступным), старики сидят на своей затертой годами клиентской базе, а новый персонал течёт как челнок по горной речке, каждый месяц новый менеджер. Тк поиск клиентов очень тяжел, завышенная цена товара, глупые требования и нерасторопность руководства, а уже существующая база в основном состоит из разбалованных наглых категорийных менеджеров, не имеющих уважения ни к компании ни к постоянно новым именам,звонящим с ними познакомиться.
А и последнее я увольнялся сам, но уже будучи вынужденным и чувствуя, что моё позиционирование в компании приведёт к моему принудительному увольнению, тк многое озвучивал из выше перечисленного, но так мне не заплатили за месяц работы, как раз часть зарплаты, являющейся чёрной 35000 , так что увидел я за свои труды получив лишь официальные 12000 на расчетном счёту, это то что для налоговой Монтана отображает дабы сыкономить
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |