Перед тем как устроиться, встретился с мастером участка (объект, группа из 4-х блок-секций, в Иркутске-2). Приличная зарплата от 28000ивыше, график с 8-17,сб., вс.-выходной.. Ну просто работай! Зарабатывай!.. ..спустя месяц начались непонятки: -получил зарплату, приходит другой работник и говорит, что я обязан ему отдать со своих 30000т.р. 6000ему, так распорядился прораб, якобы мне переплатили ..в следующий месяц, я получаю 11000р., а работник, что подходил ранее-36000р., по распоряжению прораба МИХАЛЁВА МАТВЕЯ . ВСЁ что произошло это оказалось не единичным случаем! Я пробовал разобраться, даже оставил АУДИОЗАПИСЬ/видеозапись в Отделе Кадров! Но мер принято никаких небыло, а пообщавшись с уволенными и ещё работающими, узнал суть происходящего!!! МЗДОИМСТВО Михалёва, не знает границ!!! ..итог! Я не удел! Даже 2 дня, что я провёл на объекте, пришлось написать за свой счёт ((..меня обвинять начали в нарушении трудового распорядка дня, опозданиях, ну и т.д. и т.п.) ВОПРОС: - кому поверят больше?) ..Спасибо СИБАВИАСТРОЮ, за полёт "моих фантазий" - с оплатой кредитов!... В общем, к прорабу МИХАЛЁВУ МАТВЕЮ ! Если мозги Отморожены - в добрый путь!..
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |