Напишу как есть, а решать каждому. То, что ЗП вчерную, никого не удивишь. Один плюс, что подоходный налог 13 % платят за тебя из своего кармана. Если есть возможность сходить в отпуск, лучше сходить - т.к. компенсацию за отпуск не увидишь никогда. Каждый раз меняется система расчета заработной платы, и в итоге понимаешь, что сколько не паши - смена ок. 14 часов на ногах - много не получишь. 20 тыс - это практически предел, а 56 тыс никогда ни один инструктор или администратор не получал, даже управляющие далеко не всегда так зарабатывают. Постоянная текучка персонала - один из факторов жадности и надменности работодателей, вытрут ноги и забудут. Клиентов жалко, а именно сколько на них зарабатывают. Цены завышают и завышают, а стоимость продукции копейки. Если есть возможность устроиться с меньшими трудозатратами на такую же ЗП в любую другую компанию, устраивайтесь и не пожалеете! Не будьте бессмертными пони!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |