При приёме врача на работу не оговаривают, что его обязанность не лечить, а задерживать пациента максимально долго в центре. Быстрое излечивание ставится в упрёк, как низкая эфективность врача. Его унижают и потом увольняют. Обязательно подписать договор.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |