Менеджер Татьяна позвонила по объявлению моему о поиске работы и пригласила, фонд находится на Соколова 13 в центре города. Рассказала о работе - переводить людей (знакомых и в организациях) в НПФ из Пенсионного фонда, а точнее их накопительную часть пенсии. Сказала, что в первый месяц лично она заработала (устроившись полгода назад) 25 т.р., а потом пошло поехало и уже в последний раз 42 т. р. Короче,я купилась.
Прошла 3 обучающих семинара, выезжала с ней в организации, завлекала клиентов, оформляла договора. Затем объявили за каждый договор 750 рублей, план в месяц - 45 штук. Потом сказала, нам надо продать хотя бы 2 тура (Лукойл начал турбизнесом заниматься как раз в декабре 2014 г., курс доллара 80 руб), если туры не продадим, то по 400 руб посчитают.
Потом меня стали оформлять по агентскому договору, на работу приняли 17 декабря 2014, а 31 декабря 2014 сразу суют заявление об увольнении подписать (объяснили агентский на год заключается и я в конце года пришла), с окладом переплюнули всех чёрных работодателей этого сайта-- 100 рублей!!!!
На мой резонный вопрос о том, что оклад должен равняться МРОТ, уклончиво промолчали. На моё требование отдать мне экземпляр агентского договора сказали, что он на подпись отправлен директору в Волгоград и через 2 недели только вернётся! Я им говорю, что через 2 недели вы же меня сразу и уволили, тогда рассчитайтесь 31 декабря 2014, кадровик ответила, что все вопросы к своему менеджеру! Я заключила по знакомым 16 договоров, потом напишу что же они заплатили.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |