Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2012
Дата увольнения:

Я проработала всего 2 недели, но впечатление о директоре сложились следующие.

На собеседовании мне сказали, что моя ставка будет 1000 грн. +7% от выручки в мои рабочие дни.
В ходе работы, Светлана Ивановна озвучила мне, что эта тысяча гривен делится на 31 день (или столько, сколько дней в месяце).
И получается, что в те дни которые я выходная, из это тысячи отминусовуются деньги, за каждый выходной.
И выходит следующее:
1000/31=32,25 грн
Допустим у меня было 8 выходных.
1000-(32,25*8)=742 грн
И получается, на самом деле ставка 742 гривны, а не 1000.
Обман начался с самого начала.

Мало того, что рабочий график 5 дней в неделю с 10.00 до 21.00
так еще и на ставке обманывают.

Ставка есть ставка, не важно сколько дней ты отработал, это твоя ставка.

Еще директор сидит дома с ребенком и смотрит по камерам, что ты делаешь на работе, так же в салоне установлены прослушки.

Выдержать ее не возможно, она тебя пытается заговорить, и все время доказывает, что она права, она увольняет людей не глаза в глаза, а по телефону.

Очень большая текучка Администраторов, и администраторы больше 2-х недель там не работают.

Так, что если не желаете быть обманутыми, не советую туда даже идти на собеседовании

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании