Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2013
Дата увольнения:

В НПО СКАЛ сложилась неприятная ситуация с продвижением наверх по родственному принципу.
Все, кто занимает должность выше медсестры каждый день ждут, что на их место главрач назначит своего внучка. Внука затащил на работу его папаша, который является по совместительству сыном главврача. Образования у внучка профильного конечно нет, но это не мешает дедушке видеть его хоть главным бухгалтером.
Мой совет: не связывайтесь с этим "гадюжником". Сынок ждет не дождется когда дедуля свалит наконец на пенсию и видит конечно себя главврачом, а там уж развернется по-полной. Принятие внучка с неопределенными склонностями на должность зам.дедули только начало.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании