Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2014
Дата увольнения:

Угораздило устроиться на завод мастером.Поскольку раннее работала на этом производстве, приняли на работу сразу и постоянно. Через неделю моя аклиматизация Закончилась, и ко мне начали предъявлять требования как к полноценному мастеру:приходить на работу не позднее чем за 30 минут до начала, задерживаться без оплаты, чтобы поработать за нормировщика, которого в цехе нет последнии лет 8 ну и много из того , что делать не обязана. Зарплату обещали 14500 оклад+ директорская доплата2500+премоя около 3000.Когда пришло времярасплачиваться, то выяснилось, что я на испытательном сроке и премия с надбавкой мне не положена. Я-ЖЕ ЕЩЁ НЕ ПОЛНОЦЕННЫЙ МАСТЕР. Все субботы на заводе рабочии, но никаких приказов ( и соответственно двойных) там нет. ТАК ЧТО, ЕСЛИ НАДУМАЕТЕ, ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ( НЕ ТОЛЬКО МАСТЕРОМ), ПОДУМАЙТЕ ЛИШНИЙ РАЗ, ХОТИТЕ-ЛИ ВЫ В РАБСТВОКАК НА РОДИНЕ ДИРЕКТОРА И СОБСТВЕННИКА ЗАВОДА( т. е. в Чечне)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании