Нечестная компания. Плохое руководство на уровне директора и, как следствие, и ниже. "Белый" только оклад. Бонусы за закрытые вакансии выплачиваются в конвертах, причём их размеры точно определить никак нельзя.
Когда они будут выданы, тоже решает директор индивидуально, а может решить их вообще не выдать, сославшись на ряд причин. Обучение и другие корпоративные мероприятия на очень низком уровне. Почти все сотрудники разбежались, остались только те, кто планирует уходить в декрет в ближайшее время.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |