Не ходите туда работать. Текучка огромная. Обещают много, результат не соответствует.Принимают как бы по дог. ГПХ, в самом деле вовсе не оформляют на период испытат.срока (если не подойдете по к.-л. причинам, уволят без объяснений и оплаты, работу свою не докажете, т.к. этот липовый договор получите только после офиц.оформления). Затем оформление, причем часть з/п конвертная. Трудоустроившимся платят первые 2-3 месяца если подходить к руководству и выпрашивать деньги. Затем задержки. Офиц.з/п постоянно задерживают. Черную часть з/п вы можете вовсе не увидеть в случае ухода. К клиентам относятс плохо, если они сами не будут названивать, компания и не потревожится. Менеджеры могут и матом клиента отправить. После этого простой персонал вынужден слушать гадости от клиентов. В компании не задерживаются ни нижестоящие должности, ни руководящие. Визуально пытаются создать хороший коллектив с корп.культурой(коллективные поздравления с д.р. и др.). Названий у них много ООО: Стандарт, Стандард, Стандарт Холдинг и др.и все по адресу Ленина, 38а. Отношение головного офиса к подразделениям в регионах отвратное, нет запчастей и денег на них, ну и ладно, могут не оплатить рабочие расходы установщика. Директор пытается соблюдать хорошее лицо(начитался технологий продаж и ведет компанию по западному принципу, котрый здесь не срабатывает) при том что трясет компанию ещё до начала кризиса. Выплаты по кредитам непозволяют оплатить даже расходы на материалы для установки клиентам оборудования. Сотрудники под страхом невплаты своей з/п не скажут вам что задержки заработанного. На вопрос когда з/п одни обещания. Набор кадров (особенно женского пола) проходит по принципу фейсконтроля - симпатичных примут охотнее.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |