Компания почти 20 лет на рынке, но несмотря на это, зарплату сотрудникам не платят. При приеме на работу проходит множество тестирований, несколько этапов, как в Московских компаниях. По факту- смешной оклад и премия в конверте, не платится премия по 3-4 месяца, приходится скандалами выбивать ее из генерального директора. Компания загнивает, коммерческого директора нет, а финансами управлять никто не умеет, генеральный управленец нулевой, процветает панибратство. Все сотрудники шипят по углам по поводу нищенской зарплаты, но все молчат на планерках, зато корпоративы празднуются широко, пить начинают еще днем прямо на рабочих местах. Если вы себя уважаете- никогда не ведитесь на рассказы генерального о масштабности компании и ее перспективах.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |