В общем, политика работы компании такова: они нанимаю себе кучу фрилансеров, дают им задачу попутно кидая понты, договариваются на оплату по факту, ссылаясь на то, что работают с вами первый раз, и далее начинают названивать, попутно рассказывая, что ты им должен. Выяснятся, что должен ты работать быстро, ах**нно и за копейки. Объяснить толком, что хотят, не могут (должно быть офигенно/дорого/супер/вау/ДИЗАЙН). После кучи предложенных вариантов пропадают и выяснятся, что сделанное им не подходит и платить они не будут, ибо платят они только тогда, когда им понравилось и они приняли работу. А так, не приняли и гуляй себе. И не интересует их сколько времени и сил ты потратил на них выслушивая их высокомерные поучения и сколько сделал вариантов. Кстати, да, тон и манера общения тема, как говорится, для отдельного поста... Вы для них батрак. Должны выдать суперсрочно самыйах**нныйвмире дизайн для супермегакрутого клиента. За бесплатно.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |