Компания активно набирает менеджеров по продажам для развития сбытовой сети. Ставится задача поиска клиентов и начало сотрудничества. Обещают передать часть рабочей клиентской базы. Клиенты, найденные самостоятельно работают с менеджером, "раскрутившим" партнёра. На деле рабочих клиентов не дали, а когда был найден крупный партнёр, то после согласования всех условий работы, он был передан генеральным директором одному из старых менеджеров с мотивировкой "Вы ещё у нас мало проработали, чтобы работать с таким партнёром".

За три недели моей работы в "Континент строе" Такая ситуация повторялась неоднократно со всеми новыми менеджерами. Старейший менеджер Нина в истеричной форме требует от генерального директора передачи всех найденных клиентов ей. Что и делается. Надо ли говорить, что за три недели моей работы в Компании мне не заплатили ни копейки!? Получая трудовую книжку я обнаружила, что даже не была оформлена. Не тратьте время и не работайте на истеричную тётку.