Пришла туда опытным работником с хорошим уровнем продаж.
Сначала 2 месяца стажировка, за которую полагается оклад 10000 рублей (потом стало 20000, т.к. никто не идет в эту вшивую контору работать).
Есть система бонусов - стажер ОБЯЗАН продать в месяц на 300 000, причем за период стажировки по продукту его НИКТО не обучает. Т.е припёрся и хочешь знать что-то о том,что ты продаешь - е*ись с этим сам, никто тебя обучать не будет. Максимум что дадут - распечатанные зашорканные методички в ч/б, в которых новичку СОВЕРШЕННО НИЧЕГО НЕ ПОНЯТНО. А при устройстве на работу сыпят обещаниями бесплатно обучать, повышать квалификацию и прочее. Через месяц требуют сдавать тест на знания продукта,опять же НЕ ОБУЧАЯ СОТРУДНИКОВ! Не сдал - пошел вон.
Зарплату полностью так и не выплатили, т.к это все на усмотрение управляющего. Не понравился начальству? Иди в *опу и сиди на 10000.
Новый управляющий Скороделов Сергей - просто дебил. Аморфный заучка, ничего не смыслящий в продажах, с предвзятым отношением к людям и тупыми замашками, над которым ржет весь офис.
Хотите поработать за 10000 рублей при графике 5/2 - милости прошу.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |