Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2012
Дата увольнения:

Невыполнение обязательств работодателя:
1)обещают «белую» зарплату и социальный пакет, а самом деле «белая» только часть, остальное «премии» по желанию руководства; о правах по ТК забудьте. Изначально при приеме на работу создается видимость благожелательного отношения.
2) отношение к работникам как к крепостным. Загрузка по должностным обязанностям и не только на 200%, работаешь и вечером, и в выходные... спасибо никто не скажет и не заплатят. Не дай Бог не так посмотришь на директора или скажешь не то, что он хочет. Придерется, подставят и уволит в 1 день...не хочешь писать заявление – заставят с угрозами, не выплатят часть зарплаты.
3)двоевластие: руководит генеральный директор холдинга, в частности его представители и генеральный директор ЗАО, у каждого свои требования, часто противоречащие.
Ст.Диспетчер, бывший.
Если есть желание провести эксперимент над собой – Вам в ЗАО «СпецАвтотранс», Самара. Вакансия открыта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании