Нарушают права трудящихся. Настоятельно заставляют увольняться. Делают все, чтобы не сокращать. не выплачивают при увольнении премии. При увольнении обязаны расчитать по з/п и неиспользованному отпуску в день увольнения, они этого не делают. Директор заставляет работать сверх нормированного дня, не оплачивая.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |