После первого дня стажировки в данном заведении, работать там, желание отпало сразу же! С первой минуты понятно, что менеджер не заинтересован в обучении новых сотрудников, да и вообще не в чем, по моему мнению, кроме своих проблем, менеджер не заинтересован! Она мое имя с третьего раза запомнила)! Я как человек, имеющий понятие как работать, что вообще представляет из себя данная сфера деятельности, была готова сразу приступить к работе, к изучению. Вместо чего я получила 30-ти минутное краткое объяснение по расстановке залов, и все... Остальное время я простояла на одном месте у двери, встречала гостей. Что... Что мне могло это дать... НИЧЕГО! Я устала, жутко хотелось кушать... Это не интересовало абсолютно НИКОГО! Данное отношение к сотрудникам, мной расценивается, как худшее! Я могла поучить меню, винную карту, десерты... Нет я стояла, просто стояла!Касаемо з/п отдельная история. Сначала учишь десерты, потом завтраки, за тем основное меню... Встаешь на 50 р в час, потом только винную и барную карту и встаешь на общие чаевые. Все это изучение около месяца... Выучить быстрее не реально! И даже если ты способен выучить, то сразу все сдавать нельзя... Делается это все для того, что бы новым сотрудникам платить как можно меньше или не платить вообще!Начальство хамски относится к новым сотрудникам, когда с ними здороваешься, задрав нос проходят молча мимо! Как это неприлично и низко! Вообщем место, где тебя не считают за человека и втаптывают в грязь, меня как рабочее место не интересует! Осадок остался...