Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2013
Дата увольнения:

Систематическое депремирование. Ставят задачу держать долю 40% при 5 банках, то есть ты должен работать в 2 раза больше чем конкурент и при этом никаких гарантий, что заработаешь больше.

Есть еще особенные личности как Костюченко С.С. о котором рассказывают что даже на селекторах матом орет и говорит что нужно брать биту и "п...ть" КИ пока кровью не умоется если не доходит что план нужно выполнять. Я пообщался с ним в этом месяце так что много новых слов узнал. Такое впечатление что человек не с Киева а с колхоза приехал. Слава Богу перехожу работать в Брокерское агенство где не будет таких начальников.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании