Фирма строит газопровод в республике Коми. Работа с 7:00 до 17:00, плюс дорога на трассу и с трассы. выходных нет. Для ИТР - еще и планерка с 18:30 и... без ограничений.
Проживание в полевом городке. Прачка официально рабочих не обслуживает, и это при отсутствии выходных и дефиците мест для самостоятельной стирки. Отношение к работникам - скотское, лицемерное, хамское. По свидетельству сидевших - аналогичное отношению к осужденным.
Постоянно присутствующий на участке зам. генерального директора Белай - позволяет себе унижать, оскорблять сотрудников, во всех производственных обсуждениях использует нецензурные выражения. Истерически не переносит выражение сотрудниками собственного мнения и предложений. Использует мат, даже наплевав на присутствие женщин. Ночные смены не оплачиваются в размерах, предусмотренных КЗОТ. Запросто отправляют людей, отработавших день, в ночную смену, без предоставления отдыха. Были примеры непрерывного круглосуточного использования труда сотрудника на протяжении недели.
Уровень зарплаты - не соответствует среднерыночному уровню доходов работников Севера.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |