Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2013
Дата увольнения:

При собеседовании работодатель предлагает взять в разработку образец(фурнитуру не дают,и как правило образец маркируют как бракованный)ты его декорируешь своими материалами,договариваешься о сроках сдачи заказа,а когда приносишь в офис на"суд" начальницы,выясняется что этот образец (как подтверждение твоего опыта в данной сфере)они не оплачивают,и затраты на декор тоже не возвращ. И сам образец тебе тоже не отдают.А потом вежливо обьясняют ,что при первой встрече их неправильно поняли...Вывод -бизнес построен на текучке"лохов",которые своими якобы бракованными работами делают фирмочке Би фешн оборот!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании