Добрый день. Пишу впервые на подобных сайтах. Но об этой компании стоит сообщить людям, чтобы обезопасить их от напрасной траты времени. Компания СКАТ имеет несколько филиалов по всей России и позиционирует себя как крупная и стабильная структура. На самом же деле, это запуганные сотрудники, которые каждый день сидят за компами и боятся письма об увольнении, если вдруг Ген. дир. в плохом настроении. К сотрудниками относятся как крепостным крестьянам, манера общения на уровне гопников в 90-е годы. И это общение пропагандирует Ген. дир. Вполне нормальным является оскорбить руководителя при его подчиненных и ты должен обязательно смеяться над застарелыми шутками и рассказами о былых корпоративах и буйствах. Там процветает идеология Ген. Дира. "есть мое мнение и не правильное", и при такой политике он постоянно требует от вас инициативы и новых идей, а после того, как вы все ему отдали, вас выкидывают как не нужную вещь. В большинстве случаев даже не сообщив лично. Возможно вы добьетесь карьерного роста в этой компании, но просидите на этой должности максимум 6 месяцев, после чего найдется причина вас уволить одним днем без 2-х недельной отработки. Бедные менеджеры по продажам, которые бегают, чтобы заработать свою мотивацию и в итоге им урезают ее по опять таки не понятной причине. В связи с такой политикой просто ужасная текучка персонала. Что само по себе дает понять, что в компании много проблем, по причине отсутствия нормальной системы управления. Есть и хорошие стороны, коллектив в УК просто замечательный, есть очень талантливые люди. Только жаль, что они просиживают свой шанс в этом серпентарии. Если у вас есть желание быть униженным за копейки и поклоняться Ген. Диру. ООО " СКАТ", то wellcome в эту "чудесную" компанию. P.S. персоналом в этой компании занимается Директор по АйТи, в чем взаимосвязь?... мне не ясна.)))
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |