Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения:

Руководство компании недальновидное, эгоистичное, никаких моральных норм и правил. Сергей Васильевич довольно неорганизован, склонен отвлекаться в работе на несущественные детали. Ему трудно долгое время концентрировать свое внимание на чем-то одном. Склонен к [censored] в выборе, что приводит к внутренним размышлениям и сомнениям, которые он скрывает. Его настоящим доверием пользуются немногие. Довольно консервативен к новому: ему нужно определенное время, чтобы воспринять и разобраться в новой технологии и убедиться в ее практичности. Стратегическое и тактическое развитие компании отсутствует))) Алла Николаевна уникум вообще!!! Человек с дезинтеграцией процессов мышления и эмоциональных реакций, в целом характеризуется фундаментальными и характерными расстройствами мышления и восприятия, а также неадекватным и сниженным аффектом. Торговые представители для них рабочие муравьи, которые всегда во всем виноваты! Ну и как следствие нет постоянного ассортимента, продаж, скидок! И работай как хочешь))) Нарушения трудового законодательства на каждом шагу! единицы ушли из компании хорошо)) БУДЬ ВНИМАТЕЛЕН ПРИ ВЫБОРЕ РАБОТОДАТЕЛЯ!!! ;)

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании