Дестрибюторская компания MICS и дочерняя фирма М-Проект занимаются перепродажей б/у техники под видом новой через сеть М-ВИДЕО, таких брендов как Lenovo, Samsung, HP, Dell... Как все происходит:
1. В М-Проект приходит техника на списание.
2.Техника списывается у производителя (вендора)
3.Списанная техника ремонтируется (в большинстве случаев собирается как конструктор из такого же хлама).
4. Отправляется в MICS, где создаются документы что якобы пришла новая партия о которой вендор (изготовитель) даже не знает!
5. Приезжает человек от М-Видео и покупает часть техники со скидкой (б/у), которая поступает в продажу как новая, и то что не куплено выставляется на продажу в MICS или продается в другие компании под видом новой! И так же хочу рассказать о второй схеме: Конечно не для кого не секрет о черной бухгалтерии в большинстве фирм в Москве, но в MICS она особая, тем что MICS за счет нее обманывает всех и налоговую, и работника, и клиента! Так как клиент обратившийся в дочернюю фирму M-Проект и получив известие что в его устройстве будет произведена замена детали на новую, на самом деле получает только отремонтированную, а на его устройство заказывается у вендора все что только можно под видом гарантийного ремонта. В итоге получаем что клиент платит за гарантийный ремонт, М-Проект отправляет вендору тот хлам который не пошел на конструкторы (говорил о нем выше) и получает новые детали по низкой стоимости и без налогообложения, которые работник в дальнейшем производя ремонт выставляет клиенту как купленные у компании посредника М-Видео по рыночной стоимости! При этом М-Проект передает в налоговую документы что весь персонал получает официально зарплату 13 т.р. (белая), а с остальной части дохода вычитает с каждого процентную ставку себе в карман и каждый раз придумывает мифические штрафы всем работникам и мифические премии совету директоров. В итоге получаем двойную аферу, в которой теряют все, а MICS получает в двойне! Так что решив обратится по гарантийному ремонту в сервисный центр от какого либо магазина, хотя бы поставьте в известность вендора через поддержку на официальном сайте, и указав проблемы с которыми обращаетесь!
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |