Причины: 1. Фирма кидает людей: а)все люди там не оформлены ни по трудовому договору, ни по гражданско-трудовому договору, чтобы ни говорили в "отделе кадров"; б)задержки и невыплаты зарплаты; в)разводят с обещанной оплатой телефона и личного автотранспорта. 2. Специалистов в области строительства фирма не имеет. 3. Большая текучесть кадров. 4. Хамское отношение к сотрудникам. 5. Фирма не способна грамотно справляться с государственными и собственными заказами по причине неграмотности директора и отсутствия инженеров. 6. Фирма имеет множество названий, в т.ч. и ООО "Люкс-строй". Таким образом постоянно образовываются фирмы схожие с фирмами-однодневками, что уже не дает никаких гарантий в порядочности фирмы в работе с подрядчиками и персоналом.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |