1. Обман при приёме на работу. Обещают "белую зарплату", от 30.000 до 50.000 после испытательного срока. На самом деле официальная зарплата "11.700" по договору. Всё остальное на руки, да ещё и с задержками. После испытательного срока планы выставляются таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь 50.000. Максимум 35.000.
2. Взаимодействие между сотрудниками офиса - хамство, никто ни за что не отвечает. Клиентов воруют другие офисы продаж. А если не дай боже ты продал что-то клиенту, который 3 года назад один раз разговаривал с чуваком из другого офиса, тот моментально тебе звонят из этого офиса, орут и забирают твой бонус себе. А если ты парень, то погрузочные работы - это тоже в твоих обязанностях (бутылки с водой и прочий хлам).
3. Обучение на этапе стажировки - можешь реально получить сертификат "1С: Профессионал", если, конечно, самостоятельно выучишь просто кучу жутких методичек. Кстати, после этого ты реально сможешь работать бухгалтером.Иногда проходят тренинги, но сами тренеры мало что смыслят в продукте и постоянно показывают слайды. Тебе дают план обучения на 3 месяца стажировки и ты учишься сам, пользуясь интернетом. Раз в месяц твой руководитель (у нас была Олеся) типа принимает аттестацию. На самом деле она тебя ни фига не слушает (торчит в компьютере постоянно), ни фига не знает и делает вид, что понимает.
4. Продажи(!). Офис на Лиговском имеет право продавать только базу, которая у всех уже есть. А спец.версии 1С могут продавать другие офисы. Поэтому ты хрен что заработаешь.
5. Управление персоналом. Хуже еще не встречалось. Олеся - руководитель продаж в офисе на Лиговском. Втирает всем, что "психолог, мега-управляющий". На самом деле не умеет ничего: где-то начиталась в интернете про СМАРТ и иже с ними. И только. Весь день трепется по телефону, обсуждает мужа, новые туфли, торчит в контакте. Может с легкостью сливать сотрудников, терпеть не может, когда её не слушают (несет всякий бред потому что). Не умеет отвечать на прямые вопросы. Может, например пообещать тебе в начале месяца одни условия премии, а в конце месяца сделать удивленное лицо и сказать, что "ничего не помнит". такое на моей памяти было минимум дважды за несколько месяцев. Любит, когда к ней подлизываются, любит лесть. Продавать не умеет, зато умеет создавать невыносимые условия работы. Например, если ты выполнил план продаж, но при этом у тебя было не 15 выездов к клиентам, то ты урод и ничего не получишь. А если ты выполнил тот же самый план и прокатал кучу времени в полях бесцельно -ты молодец. о, ну и про планы на месяц мы узнавали, естественно, после 15-го числа этого же месяца. За то время, пока я работал, уволилось из 2-х отделов 6 человек (отдел в среднем 4-6 человек).
В общем, ребятки, выше 25.000 вряд ли вы что-то получите, кроме геморроя. Да, и с легкостью могут обмануть при рассчете (меня кинули на 6.000), говорят, так "Москва насчитала, мы не при чём". Хрен что докажешь, потому что по договору у тебя 11.700.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |