Устроилась по должности "Методист" в Южном институте менеджмента в отдел - Дополнительное проф. образование (ДПО), офис 210. Работа по договору на 1 мес, зарплата меньше обещанного, моральный прессинг со стороны директора и ее зама, постоянное недовольство работой. Работа ад - нужно было с 9 до 18.00 практически без перерыва обзванивать, отправ.эл.письма и факсы потенциальным слушателям. Не считая огромного кол-ва документации, составления договоров, отслеживания оплаты курсов и т.д.!!!! После месяца работы недоплатили. Принесли новый труд. договор по которому, моя зп зависела от количества набранных людей, и составляла 15% от общей суммы минус налог. Я не стала дожидаться, когда наберется группа и ушла. Коллеги успели поделиться, о том, что у них очень большая текучка кадров, люди после второго дня такой работы уходят.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |