Доброго времени суток. Прошу минуту Вашего внимания соискатели вакансии водитель,дабы Вы могли избежать потерь времени и заработанных средств с ООО Факел (по информации о компании в лице тов - Сергей Иванов- 8916 889 03 00,Андрей Воронцов- 8968 860 03 03(он же и диспетчер. Два фредлайнера с п/п-ом тонар не выплачивают зарfботную плату водителям. Страна должна знать своих героев! Здравствуйте Андрей Александрович,за Вами и в частности ООО Факел имеют место нарушения трудового законодательства РФ(а именно отсутствие выплаты заработной платы работникам в должности водитель/отсутствие трудового договора оформленного в письменной форме). Как сознательный гражданин правового демократического государства Российская Федерация.спешу уведомить что в соответствии с Трудовым Кодексом РФ: ст 22.Основные права и обязанности работодателя ст 67. Форма трудового договора имеют место нарушение прав и норм государства Российская Федерация. На основании Трудового Кодекса РФ. : ст. 236 ст 237 работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Отдельно стоит подчеркнуть Ст. 37 Конституции РФ,которая - гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Таким образом, со стороны руководства ООО Факел имеет место нарушение Конституции РФ и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации. что является основанием для инициации проверки контролирующими органами.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |