Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2013
Дата увольнения:

Приехал в эту якобы образцовую компанию на собеседование. Желание работать было, и интерес к ним был, всё-таки фирма не один год на строительном рынке, и масштабы строительства большие. Но желание сразу улетучелось как только вступил на порог их офиса. Во-первых объявление вакансии мастера СМР у них висит на www.ngs.ru каждые пол года, и висит целый месяц, это уже навевает сомнения. Офис неухоженный как на вокзале ну неужели такая богатая фирма не может каждый день умываться и чистить зубы. И вообще складывается ощущение что ты в управление молокозавода. Проводили меня в отдел кадров к девочкам и начали задавать глупые вопросы, ну мол какой помадой лучше мазать губы при заливке бетона в ветреную погоду, и все в таком духе. Далее выяснилось что собеседование у них проходит в 4 этапа, и чтобы устроиться в их чудо фирму нужно прохавать весю эту шаражку от дворника до чудопрезедента. Вобщем девочки все вели к тому, что я не на стройку устраиваюсь бетон месить, а как минимум в администрацию Ротшильда деньги перещитывать, вот только закрадывалось сомнение что они такие крутые, так как пахло у них не очень, и кусочки навоза, после похода по коридору, с ботинок постоянно отваливались. Ну это всё конечно лирика!:)
Короче поехал я на стройку общаться с прорабом. Зашел на площадку и утонул в грязи; на стройке как на свалке, даже дороги щебеночные не насыпят, не говоря уже об элементарных элементах организации труда. Работают одни узбеки, живут там же, по слухам постоянные задержки зарплаты, львиная доля зарплаты в чёрную, бытовки ветхие, холодные., ну вообщем это обычная стройка Эфиопии. Зашел в прорабку , там сидят зам главного инженера и прораб, сидят и молоко с губ облизывают, короче шпаньё за погоны работают. Я как понял там весь организационный процесс лежит на плечах бригадира, он у них там как крёстный отец в рваных штанах, и без каски, наверное голова металлическая. Вообщем денег я не нашёл, зато сои чуть не забрали, и Ротшильда конечно не встретил, и вообще растроила меня вся эта чудо-окрошка. Пошёл я к главному инженеру и обнаружил какоето пернатое чучело на троне, ведёт себя как ребёнок которому всё дозволено, говорит всякую ерунду, вообщем обычный самодур, ему бы верблюдам хвосты завязывать а не гл. инженером работать. Я даже подумал, может это девочкам из отдела кадров нужен мастер, а не гл. инженеру. Вообщем всему этому я дал заключение: Это зажравшаяся фирма, которая строит обычную строительную финансовую пирамиду набирая всё новые и новые площадки под строительство, директорат там ни о чём не думает кроме собственной наживы и угнетения своих подчинённых, персонал там не работает а занимается крысятничеством во имя очередной дюралевой звезды на погонах и заметьте они принимают это как должное потомучто они привыкли так жить, отношение к ИТР и рабочим скотское, тем временем узбеки льют кривые стены за которые потом платит руский ИВАН собственно как и всегда в россии. Ни одна уважающая себя фирма никогда не станет себя так вести. В конце концов предложил выйти на работу предварительно составив трудовой договор на испытательный срок и без трудовой, после чего по сей день жду звонка. Вообщем эта мутная фирма, ни кому не советую даже на собеседование туда ходить, и не обращайте внимание на огромный красивый фантик который развешен по всемы новосибирску, и закравшийся в воображении у людей, В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ ЭТО ПРОСТО ФАНТИК ВНУТРИ КОТОРОГО ДЕШЁВАЯ КОНФЕТА!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании