Хамское отношение к сотрудникам, недоверие, официальное не трудоустройство, задержка выплаты зарплаты, принимает на работу с испытательным сроком без официального трудоустройства,по окончании срока увольнение сотрудников необоснованно,без предупреждения, за простое опоздание, без составления акта, увольняет по статье.