Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2011
Дата увольнения:

Мою жену кинули на деньги. Если коротко: нет зарплаты, нет трудовой книжки и нет генерального директора. Она, генеральный директор, упорно скрывается от работников. Ниже представлен рассказ моей жены по мотивам всей этой ситуации. Дабы не искушать судьбу и случайно не нарушить закон "О защите персональных данных", фамилии героев истории немного изменены.

Итак, история моей жены:

Меня зовут Валентина Фомина, я журналист. 11 января 2011 года я пришла на новую работу в редакцию новоиспеченного журнала «БизнесЭкономикаПрактика» или коротко «БЭП» (ООО «БизнесЭксперт»). Первый месяц на новом месте пролетел незаметно, в середине февраля мне выдали первую заработную плату. Больше своих денег я вовремя ни разу не получала.

Наше издание было инвестиционным проектом. Глупо предполагать, что новый журнал способен сам себя обеспечивать. На собеседовании генеральный директор ООО «БизнесЭксперт» Лариса Геннадьевна Серге*ва сказала мне, что учредители компании (Дмитрий Витальевич Касатк*н и Олег Михайлович Сидор*в ) готовы инвестировать в БЭП как минимум год. Поэтому никто из коллектива не ожидал того, что после выхода двух первых номеров финансирование журнала будет приостановлено, при этом без предупреждения.

Итак, начну по порядку. 15 марта, когда по всем понятиям пришло время получать зарплату за февраль, ее не оказалось. Как нам рассказывала Лариса Геннадьевна, учредители каждый раз переносят дату привоза денег. Все время им что-то мешает. Но заплатить все же обещают. И вот, наконец, примерно в начале апреля, Касатк*н и Сидор*в решили приехать в редакцию. Они очень долго сидели в кабинете генерального директора, почти два часа, и что-то бурно обсуждали. Когда Сидор*в вышел на перекур я у него поинтересовалась, когда нам выдадут зарплату за отработанные месяцы (февраль и март), вначале он говорил, что все вопросы к Ларисе Геннадьевне, а потом объявил, что денег они больше нам не дадут. На мой вопрос, почему нас не предупредили об этом заранее и не расторгли с нами трудовые отношения, он ответил, что нас "никто не заставлял" работать. Меня словно холодной водой окатили, что значит никто не заставлял, у меня есть трудовые обязательства перед компанией, меня не предупреждают о том, что не собираются платить мне за работу, я, что должна была это интуитивно почувствовать и написать заявление по собственному желанию? Ну, вот у меня, например, не развита так интуиция, и что делать? И зачем тогда было «кормить» нас завтраками?

В итоге они завершили свои переговоры с генеральным директором и нам всем объявили, что действительно наше финансирование прекращается, по долгам платить никто не собирается, максимум, на что выделят средства – это на печать нового номера.

После обсуждения с редакцией, Лариса Геннадьевна приняла решение – взять деньги на типографию, сэкономить на печати, снизив тираж до 1 тысячи экземпляров, а из оставшихся средств покрыть хоть часть долгов по зарплате перед работниками. Я лично искала для нас самую дешевую печать, нашла за 152 тысяч рублей. В двадцатых числах апреля Л.Г. Серге*ва получила на эти цели от учредителей 550 тысяч рублей (по крайней мере, именно такая цифра нам была озвучена). В итоге мне выплатили за февраль и март примерно по 17 тысяч 400 рублей. Моя официальная часть зарплаты составляла 20 тысяч рублей, а фактическая – 35 тысяч рублей. Так что передо мной закрыли долги за два месяца по белой зарплате, а долги по серой зп Лариса Геннадьевна обещала закрыть позже. Как она объяснила, мне дают за два месяца только по «белой», так как главному бухгалтеру необходимо вовремя отчитаться перед налоговой, а денег на то, чтобы покрыть долги по зарплате полностью не хватает.

В конце апреля журнал получил первые деньги от рекламы (в районе 25 тысяч рублей). С этой суммы мне выдали еще 3 тысячи рублей. В общей сложности я получила 37 тысяч 800 рублей.

Далее Лариса Геннадьевна сказала, что мы также сэкономим на печати еще одного номера и уже полностью закроем долги по зарплате. А сейчас она ведет переговоры с новыми потенциальными инвесторами, а также рекламодателями и скоро ситуация выправится. Но всему этому не суждено было случиться. Параллельно росту долгов перед работниками у компании росли долги перед арендодателями, которые 11 мая 2011 года во второй половине дня отключили в нашем офисе свет. Каким-то чудом до того, как это все произошло, я подписала трудовой договор и получила свой экземпляр на руки (дело в том, что его подписание в нарушение трудового кодекса постоянно переносилось, хотя приказ о приеме на работу я подписывала). И что самое интересное – больше ни у кого из сотрудников редакции трудового договора на момент написания этого материала нет.

Нам отключили свет, соответственно нам больше негде было работать, как сказала Лариса Геннадьевна – она взяла у арендодателя документ, который подтверждает, что коллектив журнала больше не допускают в офис.

Примерно в двадцатых числах мая наш генеральный директор собрала коллектив редакции и объявила, что учредители уволили ее 17 мая, она отдала им печать и устав ООО «БизнесЭксперт». Имя нового генерального директора она не знает. Наши трудовые находятся у нее, но она не может без печати поставить в них запись о приеме на работу (что уже является нарушением трудового законодательства, так как запись о приеме на работу должна ставиться сразу после того, как человек подписывает приказ о приеме на работу) и об окончании нашей работы. Но она постарается договориться с учредителями о том, чтобы они проставили в них печати, и вернет их нам. После этого я несколько раз созванивалась с ней узнать, как обстоят дела, но наш вопрос все никак не решался. Я предлагала ей еще раз собраться всем коллективом и обсудить эту проблему, она соглашалась, но постоянно переносила эту встречу. А потом и вовсе перестала выходить на контакт, стала игнорировать мои звонки.

Далее заместитель главного редактора (имя называть не буду) связался с Сидор*вым, чтобы прояснить все эти вопросы. В результате этого разговора с нами была назначена встреча. На ней нам заявили, что нашим генеральным директором до сих пор является Лариса Геннадьевна, ее никто не увольнял, она сама послала им телеграмму с уведомлением о своем увольнении. Оставила им на хранение печать и устав компании. При этом она не передала им никаких финансовых документов, у них нет даже нашего штатного расписания. По закону вопрос об увольнении генерального директора и назначении нового решается на собрании учредителей, которое назначено на 16 июня. До этого момента помочь нам они ничем не могут.

По словам Сидор*ва, они уведомили Серге*ву о дате проведения собрания учредителей по почте, так как она не отвечает на их звонки. Также нам рассказали о том, что подозревают ее в хищении порядка 2 млн. рублей. Не знаю насколько это правда, но именно этим нам объяснили наши задержки по зарплате. Также нам напомнили, что учредители несут ответственность соразмерно уставному капиталу, а он равняется 10 тысячам рублей.

Как сказал Сидор*в, на счетах у компании средств нет, а все ее имущество составляют лишь столы и компьютеры. Так, что даже от его реализации денег на то, чтобы погасить долги перед сотрудниками, не хватит. Позже нам стало известно, но это не подтвержденная информация, что арендодатели изъяли имущество компании за долги по арендной плате.
По сути, мне некуда приходить на работу, денег мне не платят, и я не могу найти генерального директора, чтобы уволиться и забрать у нее свою трудовую книжку. А это значит, что у меня нет возможности найти себе новую работу и зарабатывать на жизнь.

7 июня 2011 года я подала заявление в Симоновскую межрайонную прокуратуру и в следственный отдел по Симоновскому району Следственного управления Следственного комитета при прокуратуре РФ по г.Москве. 8 июня – в Государственную инспекцию труда по г. Москве, где мне посоветовали отправить заявление об увольнении почтой по юридическому адресу компании, что я и сделала в этот же день. Сейчас я готовлю иск в суд. Также эту историю я отправила Президенту РФ (через его сайт) и на электронные адреса общественных приемных политических партий: Единая Россия, Справедливая Россия, ЛДПР и КПРФ.

На данный момент компания мне должна за февраль и март где-то по 15 тысяч рублей, за апрель – 35 тысяч рублей, и еще за май - точно не знаю сколько, так как в связи с тем, что мне некуда было выходить на работу с 12 мая она должна рассчитываться как-то по-другому. Но как мне рассказали многие юристы, шансов получить свои деньги у меня практически нет. Даже если суд постановит взыскать с ответчиков, а имущества у них не окажется, то останусь я в пролете. Так что фактически я просто подарила несколько месяцев своей работы бесплатно и непонятно кому. И вроде бы закон будет на моей стороне, но мне от этого будет «ни тепло ни холодно».

Также из разговоров с юристами я поняла, что не одинока, такие ситуации довольно частое явление в нашей стране. Получается, что практически каждый работодатель может "кинуть" своих работников и не понести за это какого-либо существенного наказания.

Со всех трибун так часто звучат фразы о необходимости привлечения в российскую экономику иностранных инвестиций. А ведь, если разобраться, то для достижения этой цели требуется гарантировать защиту прав инвесторов. Но как об этом можно вообще говорить, если даже права граждан Российской Федерации так нагло нарушаются, и никто ничего не делает, чтобы исправить эту ситуацию.

Я не верю, что виновные в этой ситуации граждане понесут наказание. Я не верю, что ситуация в стране с трудовыми правами граждан изменится в лучшую сторону, ну не до этого сейчас нашему государству. Ему, государству, еще Сколково строить и Олимпиаду с чемпионатом мира проводить, а тут какие-то обычные граждане со своими проблемами.

Этим рассказом я никого не обвиняю в сложившейся ситуации, а просто описываю историю, в которую попала.


P.S. Большая просьба, поделится ссылкой на этот пост со своими друзьями и знакомыми. Помогите размножить эту историю в сети, потому что народ уже больше ничего не боится, кроме дурной славы. Спасибо всем, кто перепостил эту заметку.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании