Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2011
Дата увольнения:

Я некотрое время работала на складе игрушек "конфетти" сборщиком(комплектовщиком)игрушек и подарков.При собеседовании мне сказали,что график работы с 9 до 17,оплачиваемая стажировка 5 дней.Но сама работа без оформления и даже без договора.Ну ладно,подумала я,сейчас мало кто оформаляет сотрудников и соласилась на эту работу. Мне предложили начать с завтрашнего дня.Когда я пришла непосредственно на работу ,оказалось,что на работе надо быть в 8:45,заканчивается она в 18:00(а не в 17,как обещали на собеседовании) ,но это еще если повезет,могут задержать и до 19,и до 21,и до 24 ночи,только узнаешь об этом не заранее,а в тот же день,причем об этом не просят ,а требуют в ультимативном порядке(типа если не останешься,можешь на работу больше не приходить),перерыв на обед-максимум 10 минут(в кухне,в которую иногда "забегают" крысы и мыши),также график оказался не обещанной 5и дневкой,а 6и дневкой,а иногда и 7 дневкой,у девушек,работающих там,самый максимум-4 выходных в месяц.Также я столкнулась с несколькими странными моментами.Один из них заключался в том,что всю работу надо было выполнять исключительно стоя(хотя сидя это было бы быстрее),да и не только работу,но и вообще даже на пару минут присесть ,когда я однажды не зная этого,сидя на ступеньках(стульев там нет)заворачивала коробки ,начальница склада начала орать,чтобы я встала,что "у нас тут не сидят!",когда я попросила объяснить почему,она сначала замешкалась(ну действительно,что можно сказать в оправдание такого бредового "правила"?),а потом наконец выдала разумное,на ее взгляд, объяснение -"потому что директор не любит,когда сидят!".Это при том,что директор там практически не появлялась.А также то,что новые сотрудницы приходили каждый день,то есть большая текучка кадоров.Плюс они экономят на уборщице и заставляют сотрудников выполнять ее функции,каждый день выбирая "дежурного". Но самое неприятное ждало меня впереди.После первой тяжелой упорной работы в конце дня меня вызвала та самая начальница склада и сказала что я им,оказывается,не подхожу,так как я медленно работаю(хотя в нужный срок я всегда укладывалась).И так как это произошло до конца "стажировки",то зарплаты за эти отработанные дни мне не полагается.Как выяснилось,оплачивают стажировку они только в случае,если работник ее пройдет,а если нет-то ничего не получит.А что,очень удобно-целую неделю раб будет пахать на них забесплатно,оставаться во внеурочное время,если понадобится,а потом ему скажут,что он "не подходит".Ведь завтра придет новое "мясо",которое также можно будет использовать целую неделю ,а потом послать,ведь безработных намного больше,чем вакансий,и люди будут приходить постоянно.Так что если не хотите неделю работать там бесплатно по 9,а иногда и больше часов,не ходите в эту шарашкину контору.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании